Internationaal | Tactisch/Strategisch | Processen overzien en verbeteren
De Manager Inkoop binnendienst is mede eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid.
Tot je takenpakket behoren:
- Inkoopstrategie bepalen en inkoopplanning maken;
- Risicoanalyses maken om te zorgen dat de kwaliteit van ingekochte goederen en diensten hoog blijft en de continuïteit gewaarborgd is en tweede keus analyses maken en daaruit samen met de senior buyers en het technische team productieverbeteringen initiëren;
- Verantwoordelijk voor de continue verbetering van onze product kwaliteit en de reductie van tweede keus;
- Het continue verbeteren van onze leverbetrouwbaarheid;
- Leiding geven aan het team van inkopers;
- Leiding geven aan het team van meubel technici;
- Zorg dragen voor de verdere verbetering van het ERP-syteem;
- Kwaliteitsteams aansturen;
- Nauwe samenwerking opzoeken met onze buitenlande kantoren;
- Regelmatig contact met leveranciers om de samenwerking en de processen te verbeteren;
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van het Product Informatie Management systeem;
- Algehele personele leiding en HR taken voor de gehele afdeling (circa 25 medewerkers);
- Nauwe samenwerking met de R&D afdeling en management alsmede met de inkoop buitendienst zodat de productontwikkeling georganiseerd en gestructureerd verloopt;
- Aansturen van de country managers (leiding van de buitenlandse kantoren (4 stuks).
Onze ideale kandidaat:
- Is 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar;
- Heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Kan goed met Excel overweg;
- Kan denken en werken in processen en structuren;
- Is een netwerker en relatiebeheerder van nature;
- Heeft een dienstverlenende instelling;
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Is gemotiveerd en pro-actief;
- Heeft een flexibele instelling;
- Is betrokken en daadkrachtig.
Voldoe je niet volledig aan het profiel van onze ideale kandidaat, maar ben je ervan overtuigd dat je over de juiste skills en competenties beschikt en je het vak snel eigen kunt maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en lezen we dat graag terug in jouw sollicitatie!
Wat bieden wij jou:
- Een rechtstreeks contract;
- Internationaal georiënteerde baan;
- Trendy merkproducten;
- Een meer dan marktconform salaris;
- Premievrij pensioen en aanvullende verzekeringen, omdat wij het belangrijk vinden om ook goed voor onze mensen te zorgen naast het werkende leven;
- Dagverse lunchgerechten van onze lokale traiteur;
- Gratis fruit op kantoor;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Deelname aan fietsplan mét beloningschallenge;
- Werkgeversbijdrage aan de bedrijfsfitnessregeling;
- Personeelskorting op onze prachtige producten.
Over de organisatie:
Habufa Meubelen (www.habufa.nl) in Hapert is het moederbedrijf van de succesvolle meubelmerken Henders & Hazel, XOOON, Happy@Home en het decoratiemerk COCO Maison. Deze merken hebben nationaal als internationaal een stevige marktpositie en Habufa Meubelen is een vooraanstaande leverancier aan grootwinkelbedrijven, inkoopcombinaties, groothandels en meubelwinkels. Naast deze merken heeft Habufa ook nog een vrije collectie met producten, die door meubelretailers over de hele wereld worden verkocht.
Als organisatie is Habufa een bedrijf met een no-nonsense karakter. Een typisch Brabants familiebedrijf waar met liefde gewerkt wordt aan het gezamenlijke doel: optimale klanttevredenheid. Door de korte communicatielijnen binnen de organisatie zijn we in staat om snel te schakelen en ons aan te passen aan de veranderende marktomstandigheden, wat in deze tijd een absolute must is.
Het succes van Habufa is niet alleen te danken aan de toonaangevende internationale meubelcollectie van de diverse merken, maar ook aan de inzet van 380 medewerkers, die met enthousiasme en in een collegiale sfeer samenwerken om voortdurend de kwaliteit en het resultaat te verhogen. De continue, intensieve, wereldwijde zoektocht naar passende producten en ontwikkeling van complete pakketten door eigen productontwikkelaars, zijn de basis van het succes.
Direct solliciteren: